ミクリナ

採用情報

Recruitment

採用の流れ

募集職種

人材コーディネーター(営業職)
仕事内容

・取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提案や人材のご紹介を行っていただきます。
・現在お取引している企業様へ定期訪問(web面談)し、スタッフさんや企業担当者様のヒアリングを行っていただきます。
・新たな取引先を獲得するため、電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓を行っていただきます。
・現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の相談を行っていただきます。

※成果に応じたインセンティブ有り

給与・雇用形態

【給与について】
≪月給制≫
月給:280,000円(基本給260,000円+営業手当20,000円)
賞与:年2回(賞与+インセンティブ賞与)
昇給:年4回(業績による)
その他:インセンティブ制度も充実しております。

【雇用形態について】
正社員(試用期間無し)

【手当】
通勤手当(月上限5万円)

社員の年収例
■27歳(入社3年目)年収520万円(固定給300万円+賞与&インセンティブ220万円)
■30歳(入社5年目)年収800万円(固定給500万円+賞与&インセンティブ300万円)

《成果はインセンティブで還元(人材紹介成約金の最大20%支給)》
たとえば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

募集条件

【35歳以下の方限定】高卒以上/当社での営業デビューも歓迎です!

※※中途採用歓迎!
◎⼈を⽀えるのが好きな⽅
◎相談に乗るのが好きな⽅

<年齢制限理由>
⻑期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集します。

経験問わず、お⼈柄と意欲重視の採⽤を⾏っていますので、できるだけたくさんの⽅にお会いしたいと思っています。
積極的なご応募お待ちしています!
最寄りの⽀店で⾯接可能です!

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 11F

休日
土日祝休 ☆年間休日120日以上☆ ※GW・夏期休暇・年末年始は大型連休でプライベートも充実!(^^)!

年間休日120日♪■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)■有給休暇■事業所内外問わず禁煙■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■リフレッシュ休暇■産前・産後・育児休暇復職後は時短勤務や職種変更も可能です!
福利厚生・制度
◎完全禁煙
◎交通費全額⽀給
◎社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
◎社宅家賃補助
◎産休育休制度
◎インセンティブ制度
◎携帯貸与(スマホ)
◎ノート型PC貸与
人材コーディネーター(事務)
仕事内容
【人材コーディネーター】
採用までのサポートを行っていただくお仕事です!
・派遣、正社員を希望される方の面接(WEB)
・お仕事のご案内(TEL,WEB)
・システムの入力
・求人広告の作成 等

★★中途社員の8割が未経験スタートからの入社!丁寧な研修制度(動画研修含む)があり安心して勤務いただけます!人の役に立つのが好きな方、目標をもって仕事を取り組みたい方が向いています★★
給与・雇用形態

【給与について】
≪月給制≫
月給:250,000円(基本給240,000円+営業手当10,000円)
賞与:年2回(賞与+インセンティブ賞与)
昇給:年4回(業績による)
その他:インセンティブ制度も充実しております。

【雇用形態について】
正社員(試用期間無し)

募集条件

≪未経験者歓迎≫ ◇営業、販売、接客、オペレーターなど人と接するお仕事の経験の方が多く活躍しています!

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 11F

休日

土日祝休 ☆年間休日120日以上☆ ※GW・夏期休暇・年末年始は大型連休でプライベートも充実!(^^)!

年間休日120日♪■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)■有給休暇■事業所内外問わず禁煙■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■リフレッシュ休暇■産前・産後・育児休暇(復職後は時短勤務や職種変更も可能です!)

福利厚生・制度

◎完全禁煙
◎交通費全額⽀給
◎社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
◎社宅家賃補助
◎産休育休制度
◎インセンティブ制度
◎携帯貸与(スマホ)
◎ノート型PC貸与